企業文化是企業發展的靈魂。華藍集團黨委堅持以社會主義核心價值觀引領企業文化建設,用企業先進文化引領企業和諧發展,著力打造“人為本,技為先,品為要,文為魂”的核心價值觀,營造和諧向上企業文化,匯聚企業發展正能量。

 

 

華藍集團企業文化建設從“心”出發,通過關懷互助心連心、節日慰問暖人心、文體活動增歡心、公益事業獻愛心等各種活動,努力營造“以人為本,以情感人,以心留人,讓員工和華藍共同成長”的文化氛圍。

 

 

不斷完善企業法人治理結構和規章制度體系,建立起社會、企業、客戶、員工、股東之間的和諧關系。企業文化建設激發了員工的積極性和創造性,增強了企業的凝聚力和競爭力,對進一步提升華藍品牌和集團形象,促進集團持續健康發展起到重要作用。

主題年

華藍集團從2007年開始,每年確定一個集團建設工作主題,以“主題年”建設為抓手,推動整個集團全年重點工作以及企業文化建設的開展。

集團文化建設

華藍集團企業文化建設從“心”出發,包含多個活動,篩選南國講壇

南國講壇

南國講壇”是華藍集團自2012年推出的“文化類”公益講座,講壇邀請廣西區內外具有知名度和影響力的專家、學者開辦系列講座,主題涵蓋科技、文化、藝術和健康生活等,迄今已成功舉辦45期,參與人數超過兩萬人,為廣大市民和華藍集團員工提供一個領略名師風采、開拓知識視野、接受文化熏陶、共享智慧人生的平臺。

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